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15/12/2014

Diritto del lavoro - il Jobs Act è legge.


Cinque deleghe al Governo per la riforma del lavoro.

Diritto del lavoro - il Jobs Act è legge.
 Il Jobs Act è stato pubblicato il 15 dicembre 2014 nella Gazzetta Ufficiale n. 290.

La
Legge 10 dicembre 2014, n. 183 - Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonchè in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro." - entrerà quindi in vigore dal 16 dicembre.


Il Governo ha sei mesi di tempo massimo per adottare uno o più decreti legislativi finalizzati al riordino della normativa nelle seguenti materie:
 
- Ammortizzatori sociali, tenuto conto delle peculiarità dei diversi settori produttivi (Comma 1);

- Criteri direttivi per l'esercizio della delega di cui sopra (Comma 2);

- Servizi per il lavoro e politiche attive (Comma 3);

- Criteri direttivi per l'esercizio della delega di cui al comma 3 (Comma 4);

- Semplificazione e razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese (Comma 5);

- Criteri direttivi per l'esercizio della delega di cui al comma 5 (Comma 6);

- Disciplina delle tipologie contrattuali e dei rapporti di lavoro e criteri direttivi per l'esercizio della delega (Comma 7);

- Tutela della maternità e conciliazione vita-lavoro (Comma 8);

- Criteri direttivi per l'esercizio della delega di cui al comma 8 (Comma 9).


 

Fonte : Redazione UNIREC

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